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        1. 企業文化 Corporate Culture

          堅持“誠信、創新、高效”的斯達理念。

           

           

           

          誠信

          營銷是企業接觸市場之前沿,是展示企業品性的窗口。無誠無信,友全散盡。無上級的企業能存,而無上帝的企業必亡。所以營銷大事誠為天,市場開拓信先行,這是長期擁有市場的不二法則。堅持“仁中取利,義中求財”。了解客戶的意愿,有針對性地提供產品與服務,最大限度地滿足其現實需求和潛在要求,贏得客戶的忠誠,占領市場,拿明利,履誠信。

           

          創新

          市場如戰場,商戰如兵戰。創新則活,守舊則僵。勇于創新,居安思危,樹立進取意識,企業就會在競爭中圖存,在發展中圖強。在市場競爭日趨激烈的條件下,守舊只能被動應戰,創新才能主動出擊,只有時刻保持創業的激情,創新的干勁,因時應變,勇于超越,才能使企業不斷發展壯大。

           

          高效

          追求效率和效益。信息時代,形勢發展瞬息萬變,一步滯后,就可能被市場淘汰。追求高效,始終是管理的主要目標。我們提倡全過程監控,事前、事中、事畢全方位管理,通過優化程序,全程跟蹤,實現效率和效益的不斷提高。我們始終把質量評價貫穿于管理,以質量保效益,以效率促發展,最終實現企業高效。

           

           

            貫徹“進取、實干、奉獻”的鶴礦精神。

           

          進取

          縱觀鶴崗礦區五十多年的發展歷程,從“一五”時期的初建,到“七八破千萬,八五翻一番,十五年增長一千萬”無不凸顯著全體員工頑強進取的信念。進取的核心是勇于創新,本質是與時俱進。唯有弘揚進取精神,改造圖強,永不懈怠,企業才能欣欣向榮,蓬勃發展。 

          實干

          依靠實干的工作作風,鶴崗礦工闖過創業的艱難,戰勝發展過程中的險阻,經受住市場經濟的嚴峻考驗,開創出改革轉制的良好局面??照務`國,實干興邦。面對新的機遇和挑戰,需要我們一如既往地弘揚實事求是,求真務實的實干精神,在實干中成就偉業,在實干中在創輝煌。  

           奉獻

          無論在計劃經濟時期,還是在市場經濟條件下,我們始終以國家利益為重,承受各種困難與考驗,開采光熱,奉獻社會,甘當共和國大廈的堅強基石,把全部精力甚至生命奉獻給煤炭事業。時代在奉獻者的推動下前進,事業是在奉獻者的奮斗中成就。

           

           

           

          在新的歷史條件下,更需要全體員工

          樹立進取之志、弘揚實干之風、抒發奉獻之情,

          用斯達理念開拓市場,使鶴礦精神薪火相傳!

          進取

          高效

          創新

          誠信

          奉獻

          實干

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